Teil- oder Sub-IBS Leiter (m/w/d)

Dein neuer Job im Bereich Engineering
Werde jetzt Teil eines starken Teams!

Was wir bieten

• Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung – faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen
• Work-Life-Balance im Fokus – 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
• Verkürzte Probezeit – nach nur 3 Monaten voll an Bord
• Karriere & Entwicklung – spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind
• Exklusive Chancen – Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen
• Finanzielle Extras – steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung
• Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung – direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation

Aufgaben

• Termin-, kosten- und qualitätsgerechte Planung der Inbetriebsetzung von HGÜ-Anlagen
• Führung und Koordination eines internationalen Inbetriebsetzer-Teams
• Organisation und Durchführung von FAT/FST (Functional System Tests / Factory Acceptance Tests)
• Überwachung und Dokumentation des Baustellenfortschritts unter Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Abstimmung technischer Kundenklärungen zu Tests und Inbetriebsetzung
• Unterstützung des Projektmanagements bei Risiko-, Claim- und Non-Conformance Reporting (NCR)

Profil

• Abgeschlossenes Studium, Meister- oder Technikerausbildung in Elektrotechnik/Energietechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebsetzung von Großanlagen (HGÜ, Kraftwerke, Schaltanlagen)
• Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen und langfristigen Baustelleneinsätzen (Inland/Ausland/Offshore)
• Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Führungsqualitäten (Motivations-, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit)
• Grundkenntnisse im Projektmanagement und hohe Ergebnisorientierung