Teamleiter Elektronikentwicklung Embedded (m/w/d)

Dein neuer Job im Bereich Engineering
Werde jetzt Teil eines starken Teams!

Wir suchen ab sofort in Raum Gilching einen Teamleiter Elektronikentwicklung Embedded (m/w/d) in Direktvermittlung

€ 90.000 - € 110.000 p.a. in Vollzeit

Was wir bieten

• Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz
• Gleitzeit sowie 30 Urlaubstage im Jahr
• Erfolgs- und leistungsabhängige Prämien
• Bikeleasing
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Badeplatz am Wörthsee
• Berghütte im Spitzing
• Regelmäßige Firmenevents
• Kantine und kostenfreie Getränke

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Embedded-Entwicklungsteams mit aktuell fünf Mitarbeitenden
• Entwicklung innovativer Embedded Systems – von der ersten Idee über Schaltungsdesign und Hardwareentwicklung bis hin zur Serienreife
• Technischer Sparringspartner für Kunden, Einbringen von Expertise zu Embedded-Normen, Hardware-Standards und Elektronikentwicklung sowie gemeinsame Erarbeitung optimaler Lösungen
• Klärung von Anforderungen mit Kunden und internen Fachbereichen – mit Fokus auf Qualität, Termine und Budget
• Definition von Hardware-Architekturen, Entwurf und Simulation von Schaltungen, Auswahl geeigneter Bauteile sowie transparente Dokumentation des Fortschritts
• Verantwortung für Tests, Qualifikation, EMV-Prüfungen und Dokumentation bis zur Produktionsreife und Serienfreigabe
• Weiterentwicklung des Teams, Förderung von Know-how-Aufbau und aktive Mitgestaltung effizienter Entwicklungs- und Produktionsprozesse
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Lean-Methoden und agilen Prozessen in der Elektronikentwicklung

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer verwandten Fachrichtung – alternativ vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Praxis in der Elektronikentwicklung, idealerweise im Embedded-Umfeld
• Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder klare Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Fundierte Kenntnisse relevanter Standards, Normen und Prozesse sowie Erfahrung mit gängigen Tools wie Xpedition, Altium oder P-SPICE
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – für Meetings, Abstimmungen und technische Dokumentationen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und klare Kommunikation – sowohl als Führungskraft als auch als Ingenieur