Recruiter (m/w/d)

Du hast ein Gespür für Menschen, liebst die Kommunikation und möchtest die passenden Talente mit den richtigen Unternehmen zusammenbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Recruiter (m/w/d), der mit Leidenschaft, Organisationstalent und einem guten Gespür für Menschen unser Recruiting aktiv gestaltet und weiterentwickelt.

Was wir bieten

• Viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
• Kleines, sympathisches und hoch motiviertes Team
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterentwicklungsangebote
• Mobilarbeit
• 30 Tage Jahresurlaub

Diese Aufgaben erwrten Dich

• Recruiting & Bewerbermanagement: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Active Sourcing: Du identifizierst und kontaktierst potenzielle Kandidaten über Jobportale, soziale Netzwerke und weitere Recruiting-Kanäle.
• Bewerberkommunikation: Du führst Telefoninterviews und persönliche Vorstellungsgespräche und begleitest Bewerber professionell durch den Auswahlprozess.
• Kandidatenbetreuung: Du bist Ansprechpartner für unsere Bewerber und sorgst für eine positive Candidate Experience.
• Personalvermittlung & Überlassung: Du findest passende Mitarbeiter für die Anforderungen unserer Kunden und unterstützt bei der erfolgreichen Besetzung offener Positionen.
• Zusammenarbeit mit Kunden: Du stimmst Anforderungsprofile ab und arbeitest eng mit unseren Ansprechpartnern im Vertrieb und in der Disposition zusammen.
• Datenpflege & Administration: Du pflegst Bewerberdaten, dokumentierst deine Recruiting-Aktivitäten und behältst offene Stellen sowie laufende Prozesse im Blick.

Das bringst du mit

• Spaß an der Arbeit und Humor, wenn du nicht lachen kannst, bist du bei uns falsch.
• Idealerweise erste Erfahrung im Recruiting, in der Personaldienstleistung oder im Personalwesen – auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen.
• Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Organisationstalent, Eigeninitiative und eine hohe Serviceorientierung.
• Sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Persönlichkeiten für neue berufliche Möglichkeiten zu begeistern.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit digitalen Medien und gängigen Office-Anwendungen.