Einleitung

Wir suchen ab sofort im Großraum Bochum einen engagierten Junior und Senior Projektmanager, der über erste technische Kenntnisse verfügt und bereit ist, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unserem erfahrenen Projektmanagement-Team zusammen und unterstützen bei der Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten.

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Mobilarbeit möglich
• Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zugang zu prestigevollen Großunternehmen
• Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 1.500 EUR
• Jobbike
• Welcome Days für neue Mitarbeiter

Aufgaben

• Projektplanung: Unterstützung bei der Erstellung detaillierter Projektpläne, einschließlich der Festlegung von Meilensteinen, Ressourcenbedarf und Zeitplänen.
• Projektüberwachung: Verfolgung des Projektfortschritts und Identifizierung von Abweichungen vom Zeitplan oder den definierten Zielen. Berichterstattung an das Projektmanagement-Team über den Status und die Risiken des Projekts.
• Kommunikation: Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Teammitgliedern, Kunden und Lieferanten. Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und einer effektiven Zusammenarbeit.
• Risikomanagement: Unterstützung bei der Identifizierung potenzieller Risiken und Entwicklung von Maßnahmenplänen zur Risikominimierung.
• Qualitätssicherung: Mitarbeit bei der Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Best Practices in allen Projektphasen.
• Dokumentation: Erstellung von Projektdokumentationen, Berichten und Präsentationen zur Unterstützung der Projektleitung.

Profil

• Master-Abschluss oder ein Diplom in einem relevanten Bereich wie Projektmanagement oder Ingenieurwesen.
• Erste Erfahrung oder Kenntnisse in der Durchführung von Projekten, idealerweise im technischen Umfeld.
• Fähigkeit, komplexe Informationen zu analysieren, Zusammenhänge herzustellen und lösungsorientierte Ansätze zu entwickeln.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
• Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.
• Teamplayer-Mentalität und die Fähigkeit, in einer kooperativen Umgebung effektiv zusammenzuarbeiten.