Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen im Projektmanagement und kennen sich bestens im Bereich Bau und Gebäudetechnik aus? Dann setzen Sie dieses Know-how bei uns ein!

Wir suchen ab sofort in Sonneborn eine/n Gebäude- und Energietechniker (m/w/d).

Gute Gründe für uns

• Flexible Arbeitszeiten im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zugang zu prestigevollen Großunternehmen
• Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 1.500 EUR
• VWL
• Jobbike
• Welcome Days für neue Mitarbeiter

Das legen wir in Ihre Hände

• In dieser Schlüsselfunktion spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung von hohen Standards im Projektmanagement.
• Sie werden an einem Produktions- und Logistikstandort tätig sein und direkt an den Facility Manager berichten.
• Sie sind Mitglied eines globalen Teams und für die Beaufsichtigung und Durchführung von Bau-, Entwicklungs-, Energie- und Renovierungsprojekten am Standort verantwortlich.
• Sie stimmen den Projektbedarf mit den Nutzeranforderungen ab - von der Konzeption bis zur Fertigstellung unter Einhaltung der vorgegebenen Budgets und Fristen.
• Sie arbeiten mit Fachleuten, Behörden und Bauunternehmen zur Entwicklung von Projektstrategien zusammen.
• Sie stellen die Einhaltung von Vorschriften und Umweltstandards (z. B.  ökologisches Bauen, Energieoptimierung) sicher.

Das zeichnet Sie als Projektmanager aus

• Abgeschlossene Meister-/Technikerausbildung oder Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Bau und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement Fachrichtung Bau / Facility Services oder verwandte Bereiche
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Geschick im Aufbau von Kundenbeziehungen, sowie umfassende  Organisations- und Planungsfähigkeiten, selbständiges und proaktives Handeln
• Deutsch auf Verhandlungsniveau und Englisch auf Technikerniveau 
• Fähigkeit, sich an ein dynamisches Arbeitsumfeld anzupassen und mehrere Interessengruppen effektiv zu unterstützen
• Bereitschaft und Interesse  weitergehende Aufgaben im Management zu übernehmen
• Gute PC Kenntnisse (MS-Office-Paket, SAP, abteilungsspezifische Anwendungen)