Dein neuer Job im Bereich Vertrieb international.
Werde jetzt Teil eines starken Teams!

Wir suchen ab sofort in Dresden eine/n Senior Sales Manager (m/w/d).

Was wir bieten

• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeitkonto
• spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zugang zu den hidden champions der Region
• persönlicher Karriereberater
• vielfältige und personalisierte finanzielle Anreize
• regelmäßige Mitarbeiterevents
• betriebliche Altersvorsorge

Deine Aufgaben

• Du bist für die Umsetzung der Vertriebsstrategie (Marktanalyse, Marktentwicklung) für die pyroelektrischen Infrarotdetektoren in der Vertriebsregion China zur Stärkung und Weiterentwicklung des asiatischen Marktes verantworlich
• Du übernimmst die Bestandskundenarbeit und Neukundenakquise in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam in China
• gelegentliches Reisen im Rahmen von Kundenbesuchen in deine Vertriebsregion China (ca.10–20 % der Arbeitszeit)
• Begleiten der Kunden durch die Designphasen ihrer Produktentwicklungen inklusive der Organisation des technischen Supports
• Du führst Angebotserstellungen durch, Kalkulation und Vertragsverhandlungen
• Du pflegst die Geschäftsbeziehungen und baust diese stetig aus zum Zweck der langjährigen OEM-Komponentengeschäfte

Dein Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem Ingenieurs-, Wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Fachgebiet sowie einschlägige Berufserfahrung
• mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise für elektronische Komponenten und mit Bezug zum chinesischen und/oder asiatischen Markt
• gute Kenntnisse in Projektmanagement, Marketing und Distribution
• grundlegende Kenntnisse zu elektronischen Bauelementen und zu optischer Sensorik sind ein Vorteil
• sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch (mind. B2/C1) und verhandlungssicheres Englisch
• ein Plus, kein Muss: Kenntnisse der chinesischen Sprache oder auch anderer asiatischer Sprachen
• Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Reisen
• Durchsetzungsfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz