Nutzen Sie Ihre Chance

Mit über 40 Jahren Branchenerfahrung und mehr als 150 Niederlassungen in ganz Deutschland profitieren Sie von unserem Netzwerk an namhaften Unternehmen aus unterschiedlichen Bereichen mit übertariflicher Bezahlung, attraktiven Zulagen und persönlicher Betreuung auf Augenhöhe - Ihr Rundum-sorglos-Paket nur hier bei Alpha-Experts.

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir ab sofort für unser namhaftes Kundenunternehmen in Berlin ein Personalsachbearbeiter – Personalmanagement / Lohn und Gehalt (m/w/d) in Vollzeit!

Was wir bieten

• Attraktive außertarifliche Vergütung
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit
• Umfassende Einarbeitung und Unterstützung
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit Wertschätzung
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Förderung von Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Corporate Benefits inklusive Fitnessangebote und betriebliche Altersvorsorge
• Kollegiales Team mit regem fachlichem Austausch
• Arbeitsplatz mit malerischer Aussicht auf den Kleinen Wannsee
• Kostenlose Mitarbeiterberatung und attraktive Gesundheitsangebote
• Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Gelebtes Leitbild, das als tägliche Orientierung für Mitarbeitende und das Unternehmen dient

Aufgaben

• Fachgerechte und termingerechte Abwicklung aller Personalmanagement-Prozesse innerhalb eines festgelegten Verantwortungsbereichs
• Beratung von Mitarbeitern und deren Vorgesetzten zu Fragen der Lohnsteuer, Sozialversicherung und Abrechnung
• Selbstständige Erfassung von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM
• Nutzung einer Dienstplansoftware zur Arbeitszeitplanung
• Erstellung von standardisierten Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
• Vertretung bei Abwesenheit innerhalb des definierten Verantwortungsbereichs
• Digitale Verwaltung von Personalakten

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium bzw. gleichwertige Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse der Tariflandschaft, insbesondere im AVR oder ähnlichen Tarifwerken
• Praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung
• Umfassende Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie relevanten Arbeitsgesetzen (z. B. Entgeltfortzahlungsgesetz, Bundesurlaubsgesetz, Mutterschutzgesetz, Elternzeitgesetz, Teilzeit- und Befristungsgesetz, SGB)
• Sicherer Umgang mit MS Office und Outlook
• Wünschenswerte Kenntnisse in SAP HCM und Dienstplanprogrammen
• Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität, Belastbarkeit und eine engagierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Service- und kundenorientierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung