Leiter Technischer Vertrieb (m/w/d) / Prüflabor Elektronik

Dein neuer Job im Bereich Engineering
Werde jetzt Teil eines starken Teams!

Wir suchen ab sofort in Augsburg einen Leiter Technischer Vertrieb (m/w/d) / Prüflabor Elektronik in Direktvermittlung.

Was wir bieten

• Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz
• Gleitzeit sowie 30 Urlaubstage im Jahr
• Erfolgs- und leistungsabhängige Prämien
• Arbeitgeberangebote wie Bikeleasing und Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Regelmäßige Teamevents
• Kantine und kostenfreie Getränke

Aufgaben

• Neukundengewinnung & Geschäftsentwicklung: Weiterentwicklung des Kundenstamms durch gezielten Ausbau von Geschäftsbeziehungen. Fokus auf nachhaltiges Umsatzwachstum im Bereich Prüflabor / Elektrotechnik
• Standortverantwortung & Führungsperspektive: Einarbeitung in die operative und strategische Leitung des Prüflabors – mit dem klaren Ziel der Standortübernahme. Schwerpunkt auf wirtschaftlicher Steuerung, Marktpositionierung und Profitabilität
• Teamführung auf Augenhöhe: Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam aus EMV, Produktsicherheit, Umweltprüfungen und Zertifizierung. Gemeinsame Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Teamkompetenzen
• Qualitätsmanagement & Kundenzufriedenheit: Sicherstellung effizienter Abläufe im Prüfbetrieb. Fokus auf Qualitätssicherung, Terminverlässlichkeit und kontinuierliche Prozessoptimierung

Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium wie Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung im technischen Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung, idealerweise im Umfeld von Labor-, Prüf- oder Zertifizierungsdienstleistungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Prüflabor, bevorzugt in den Bereichen EMV, Produktsicherheit oder Umweltprüfungen
• Sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt mit einem klaren Gespür für Marktpotenziale und Geschäftschancen
• Nachgewiesene Führungserfahrung mit der Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift