Einleitung

Wir suchen ab sofort für unser Automotive-Team am Standort München eine/n HR Business Partner (m/w/d).

Was wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
• Sicherheit und Beständigkeit eines inhabergeführten Unternehmens
• Mitarbeiter-Events & das Feiern gemeinsamer Erfolge
• Flexibilität durch die Möglichkeit von Remote Work
• 30 Tage Urlaub

Aufgaben

• Vollumfängliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreis
• Vorbereitende Entgeltabrechnung und kundenseitige Rechnungsstellung
• Führen und Pflegen der Personalakten sowie Personalstammdaten (u.a. Erfassung und Kontrolle von An- und Abwesenheiten)
• Schriftverkehr mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
• Begleitung von nationalen und internationalen Einsätzen (z.B. Klärung der steuerrechtlichen Fragen, Organisation der Unterkünfte, Anfahrt etc.)
• Bewerbermanagement und -rekrutierung

Profil

• Kaufmännische Ausbildung (Büromanagement, Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung) ggf. mit einer Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann
• Erfahrung im oben genannten Tätigkeitsfeld der Personalsachbearbeitung idealerweise im Anwendungsbereich der Ingenieurdienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung (BAP/iGZ –Tarifrecht)
• Grundkenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
• Gute MS Office- Kenntnisse (insbesondere MS Outlook, Excel und Word)
• Ausbaufähige Englischkenntnisse
• Hohe Sozialkompetenz, Organisationstalent und eine selbstständige, exakte und gewissenhafte Arbeitsweise