HR Berater (m/w/d)

Dein neuer Job im HR - Lösungen finden, Prozesse optimieren, Menschen unterstützen!
Werde jetzt Teil eines starken Teams!

Wir suchen ab sofort in Nürnberg eine/n HR Berater (m/w/d).

€ 48.000 - € 55.000 p.a. bei 35h/Woche.

Was wir bieten

• Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung – faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen
• Work-Life-Balance im Fokus – 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
• Verkürzte Probezeit – nach nur 3 Monaten voll an Bord
• Karriere & Entwicklung – spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind
• Exklusive Chancen – Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen
• Finanzielle Extras – steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung
• Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung – direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation

Aufgaben

• Direkter Ansprechpartner für definierte Zielgruppen bei HR-relevanten Themen wie bspw. Fragen zu Teilzeit, Mutterschutz, Elternzeit, Bescheinigungswesen, Zeugnissen
• Effiziente und eigenständige Bearbeitung von individuellen Anfragen der Mitarbeiter
• Beratung und Aufzeigen von Lösungen inkl. deren Dokumentation und Eingabe in HR Systeme
• Weiterleitung von komplexen Anfragen an zuständigen Ansprechpartner bzw. entsprechende Terminvereinbarung
• Fristgerechte und vollständige Erfassung und Änderung von selbst geprüften Daten in HR Systemen (z.B. Stammdatenpflege) im Zuge der Sicherstellung der Datenqualität
• Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen im Rahmen von Sonderthemenstellungen
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR Prozessen, Projektmitarbeit

Dein Profil als HR Berater (m/w/d)

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Soziologie oder einem ähnlichen Studienfach mit erster Berufserfahrung oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (Fachwirt o.ä.) und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Hohe Beratungskompetenz und eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen dich aus
• Du hast überzeugende kommunikative Fähigkeiten und bist routiniert im Umgang mit Konfliktsituationen
• Du schätzt eine team- und serviceorientierte Arbeitsweise
• Dein Handeln ist durch eine lösungsorientierte und strukturierte Denkweise geprägt
• Du verfügst über gute Kenntnisse in den Anwendungen von MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie SAP HR
• Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift